|
|
|||||||
07 июля 2020
Не только уборка помещенийПандемия продолжает вносить свои коррективы во многие бизнес процессы. Подробнее...
30 июня 2020
Какой должна быть уборка помещений в офисе и безопасная антивирусная организация работыВ связи со сложившейся ситуацией мире, компаниям следует особенно тщательно следить за здоровьем сотрудников на рабочем месте. Подробнее...
26 июня 2020
Уборка помещений эффективными средствами сегодня важна как никогдаАнтибактериальное средство Blutoxol от концерна KIEHL обещает стать отличным помощником в борьбе против коронавируса в людных местах и частных жилищах. Подробнее...
22 июня 2020
Чем отличается качественная уборка помещений с дезинфекциейБезопасный и эффективный клининг – это не только сохранение чистоты, но и здоровья. Подробнее...
18 июня 2020
Современная уборка помещений и прочие вопросы на CleanExpo Moscow 2020В Москве активно идет подготовка к выставке CleanExpo Moscow 2020, которая пройдет 24-26 ноября. Подробнее... |
Уборка помещений сезонными рабочими в летний период
Уборка помещений в летний период с привлечением в штат клининговой компании сезонных работников – оптимальное решение проблемы, связанной с выполнением сопутствующих работ. В сфере коммерческого клининга с началом весенне-летнего сезона важной обязанностью его сотрудников становится не только уборка помещений, но также:
Справиться с увеличенным объемом задач помогут сотрудники, нанятые на сезон. Сезонные работы, в том числе уборка помещений с обслуживанием внешних объектов, имеют свои особенности касаемо заключаемых договоров и порядка их оформления. Так стандартное время договора составляет порядка 6 месяцев, а согласно последним законодательным актам может и превышать его. Трудовые взаимоотношения нанимателя и сезонного работника регламентируют нормы главы 46 ТК РФ. Их правовую основу определяет договор, составленный в 2 экземплярах и содержащий сведения о характере выполняемых работ; длительности рабочего дня; правах и обязанностях сторон; условиях платы за труд; сроке действия документа. А испытательный срок при найме таких рабочих на срок до 6 месяцев не может превышать двух недель. Касаемо отпуска, то за каждый отработанный месяц клинеру положено два отпускных дня. По согласию сторон контракт может быть расторгнут раньше времени или пролонгирован, если уборка помещений выполнялась работником быстро и качественно. |
© "ОЛЬВА" Группа компаний 2010-2016 карта сайта |
|